中国外商独資企業（WFOE）の法定代表者サービス
適格な中国人専門家が貴社の外商独資企業（WFOE）の法定代表者を務めます。事業の運営に関する支配権は貴社が保持したまま、経営陣を個人責任、渡航制限、社会信用システムの影響から保護します。
法定代表者とは
中国の会社法（公司法）第13条により、中国で設立されたすべての会社（外商独資企業を含む）は、法定代表者を指定しなければなりません。営業許可証に氏名が記載され、契約、訴訟、官公庁対応において会社を拘束する権限を有する個人です。
欧米のCEOや取締役とは異なり、中国の法定代表者は固有の法定個人責任を負います。これは中国法上の要請であり、任意の組織設計ではありません。
法定代表者になれる方
法定代表者は自然人でなければなりません。社会信用システムによる市場参入制限の対象者であってはなりません。中国国籍である必要はなく、外国人も就任できますが、中国に居住するか、公務のために渡航できる必要があります。
個人リスクの概要
出国制限（出境限制）
外商独資企業（WFOE）に未払債務、未納税、係争がある場合、裁判所や税務当局は法定代表者に出国制限を課し、中国からの出国を禁じることができます。
刑事責任
会社法の関連規定により、脱税、虚偽発票の発行（虚开发票）、環境違反など重大な違反について、法定代表者が個人として刑事責任を負うことがあります。
社会信用システム（社会信用体系）
違反した外商独資企業（WFOE）の法定代表者は、市場監督管理局の国家企業信用情報システムに掲載されます。ブラックリストの対象者は、将来の会社登記、政府調達、渡航において制限を受けます。
債務保証（债务担保）
特に清算時など一定の状況では、裁判所が法人格否認を行い、法定代表者が会社債務について個人責任を負うことがあります。
ご提供内容
適格な就任者
コーポレート・ガバナンスの経験を有するシニアの中国人です。普通話に堪能で、市場監督管理局（SAMR）、国家税務総局（STA）、労働当局の手続に精通しています。
包括的な法的契約
包括的な就任契約に基づき提供します。親会社が運営および戦略上の権限を完全に保持し、就任者は定められた範囲内でのみ行動します。
年次報告の提出
毎年6月30日までに、法定代表者に代わり、市場監督管理局へ義務付けられた企業年度報告を提出します。
コンプライアンスの監視
税務期限、許可の更新、社会保険の納付など重要な確認事項を監視し、個人責任が生じる前に問題を指摘します。
迅速な交代
就任者の引退や事業状況の変化により法定代表者を交代する必要がある場合、2–3週間で市場監督管理局（SAMR）の変更手続を進めます。
第三者取締役の就任
定款で中国居住取締役の最低人数が求められる場合、第三者による取締役（董事）の就任にも対応できます。
企業が本サービスを利用する場面
幹部の保護
CEOやグループCFOが、中国の営業許可証に氏名を記載されることを避けたい場合。外商独資企業（WFOE）のコンプライアンス問題に伴う個人の渡航制限や社会信用への影響を回避するためです。
遠隔での経営管理
取締役が海外在住であり、官公庁への提出、正式な署名、当局との連絡が必要なときに中国に常駐できない場合。
迅速な市場参入
恒久的な後任を探す間に、現地の中国人により直ちに市場監督管理局（SAMR）の登記を完了する必要がある場合。
人事異動
現任の法定代表者が退任する場合。登録上の空白を避けるため、即時の後任を提供します。
中小企業のコンプライアンス支援
中国在住の上級管理者がいない一方で、法律上、市場監督管理局（SAMR）に法定代表者の登録が必要な小規模の外商独資企業（WFOE）。
閉鎖時
登記抹消の手続では、法定代表者が多数の官公庁書類に署名する必要があります。第三者を法定代表者として就任させることで、長期化しがちな閉鎖過程において親会社の取締役を保護します。