中国外商独資企業（WFOE）向け給与計算サービス
中国各地の外商独資企業（WFOE）における現地従業員および駐在員の月次給与計算に対応します。個人所得税（个人所得税）の源泉徴収、五险一金（社会保険および住宅積立金）、英語・中国語の給与明細、個人所得税の年次精算（汇算清缴）まで対応します。
個人所得税の税率表（2025）
標準控除6万元および特別付加控除（专项附加扣除）を控除した後の年間総合所得に基づきます。
特別付加控除（专项附加扣除）
子女教育、住宅ローン利子、家賃、継続教育、高齢者扶養、重大疾病などが対象となり、個人所得税の負担を大きく軽減し得ます。
駐在員向け優遇措置
外国人従業員は、特別付加控除に代えて一括費用控除（月額追加¥4,800）を利用できる場合があります。個人ごとに有利な方式を算定します。
都市別の社会保険率
雇用主／従業員の拠出率です。拠出基数には現地平均賃金の上限があります。表示は2025年の概算です。
表記：雇用主%／従業員%。労災保険および出産保険（雇用主のみ負担）は表示していません。率は毎年改定されます。
個人所得税の年次精算（汇算清缴）
年収12万元を超える従業員は、6月30日までに年次の自己申告が必要です。全従業員の精算準備、還付請求、国家税務総局の自然人税收管理系统への期限内提出まで対応します。
給与計算サービスの内容
月次給与計算
毎月5日までに給与計算を行います。個人所得税は15日までに源泉徴収し、税務当局へ納付します。
社会保険の登録
現地の人的資源・社会保障局（人社局）への登録および年次の基数調整を行います。
住宅積立金（公积金）
現地の住宅積立金管理センターへの月次拠出、納付および従業員口座の管理を行います。
年末賞与（年终奖）
年末賞与の個別課税方式、または総合所得への合算方式のうち、従業員にとって税負担が低い方で計算します。
入社・退社
雇用契約の確認、新規採用者の社会保険口座開設に対応します。退社時の停止手続および最終精算まで行います。
二言語の給与明細
各従業員向けに英語・中国語の給与明細（工资单）を発行し、個人所得税および社会保険の内訳を明記します。