全部服务
薪酬与人力资源合规
中国 WFOE 薪酬管理与个税服务
为在华外商独资企业（WFOE）的本地与外籍员工提供月度薪酬核算。处理个人所得税代扣代缴、社会保险与住房公积金、中英双语工资单，以及个人所得税年度汇算清缴。
个人所得税
个人所得税税率表（2025）
按综合所得年度收入，扣除标准费用 6 万元及专项附加扣除后适用。
全年应纳税所得额 税率 速算扣除数
≤ ¥36,000 3% 0
¥36,001 – ¥144,000 10% ¥2,520
¥144,001 – ¥300,000 20% ¥16,920
¥300,001 – ¥420,000 25% ¥31,920
¥420,001 – ¥660,000 30% ¥52,920
¥660,001 – ¥960,000 35% ¥85,920
> ¥960,000 45% ¥181,920
专项附加扣除
子女教育、住房贷款利息、住房租金、继续教育、赡养老人、大病医疗等，可显著降低个人所得税负担。
外籍人员优惠政策
外籍员工可选用额外费用扣除（每月额外 ¥4,800）替代部分专项附加扣除。我们为每位员工测算更优方案。
社会保险与住房公积金
各城市社会保险费率
用人单位 / 个人缴费比例。缴费基数设有当地社会平均工资上限。以下为 2025 年近似费率。
城市 养老 医疗 失业 公积金
上海 16% / 8% 10% / 2% 0.5% / 0.5% 7% / 7%
北京 16% / 8% 10% / 2% 0.8% / 0.2% 12% / 12%
深圳 14% / 8% 6% / 2% 0.7% / 0.3% 5% / 5%
广州 16% / 8% 8% / 2% 0.8% / 0.2% 7% / 5%
格式：单位% / 个人%。工伤与生育保险（仅单位缴纳）未列出。费率每年调整。
个人所得税年度汇算清缴
年收入超过 12 万元的员工须在 6 月 30 日前完成年度自行申报。我们为全体员工准备汇算、办理退税申请，并按时提交至国家税务总局自然人税收管理系统。
完整服务范围
薪酬管理服务涵盖内容
月度薪酬核算
每月 5 日前完成工资计算；个人所得税于 15 日前扣缴并解缴至税务局。
社会保险登记
在当地人力资源和社会保障局完成登记，并办理年度缴费基数调整。
住房公积金
每月向当地住房公积金管理中心缴存，办理汇缴与个人账户管理。
年终发放
按年终奖单独计税或并入综合所得计税，为员工选择税负更低的方式。
入职与离职
审核劳动合同、为新员工开设社保账户；办理离职停保与最终结算。
中英双语工资单
为每位员工提供中英文工资单，完整列示个税、社会保险与住房公积金明细。