Folha de pagamento e conformidade de RH

Folha de pagamento de funcionários para WFOE na China

Processamento mensal de folha de pagamento para funcionários locais e expatriados da sua WFOE em toda a China. Cuidamos da retenção de IIT (个人所得税), 五险一金 (cinco seguros e fundo habitacional), holerites bilíngues e da conciliação anual do imposto de renda da pessoa física (汇算清缴).

Imposto de renda da pessoa física

Faixas de IIT (2025)

Com base na renda consolidada anual após a dedução padrão de ¥60.000 e as deduções adicionais pré-imposto (专项附加扣除).

Renda tributável anual Alíquota Dedução rápida

≤ ¥36,000 3% 0

¥36,001 – ¥144,000 10% ¥2,520

¥144,001 – ¥300,000 20% ¥16,920

¥300,001 – ¥420,000 25% ¥31,920

¥420,001 – ¥660,000 30% ¥52,920

¥660,001 – ¥960,000 35% ¥85,920

> ¥960,000 45% ¥181,920

Deduções pré-imposto (专项附加扣除)

Educação dos filhos, juros de financiamento habitacional, aluguel, educação continuada, cuidado de idosos, doenças graves — podem reduzir significativamente a carga de IIT.

Política preferencial para expatriados

Funcionários estrangeiros podem usar deduções de despesas em valor fixo (¥4.800/mês adicionais) em vez das deduções especiais. Calculamos qual método é mais vantajoso para cada pessoa.

五险一金 (cinco seguros + HPF)

Seguro social por cidade

Taxas de contribuição empregador / empregado. As taxas são limitadas pelo teto do salário médio local. Os valores mostrados são aproximados para 2025.

Cidade Previdência Médico Desemprego HPF

Xangai 16% / 8% 10% / 2% 0.5% / 0.5% 7% / 7%

Pequim 16% / 8% 10% / 2% 0.8% / 0.2% 12% / 12%

Shenzhen 14% / 8% 6% / 2% 0.7% / 0.3% 5% / 5%

Cantão 16% / 8% 8% / 2% 0.8% / 0.2% 7% / 5%

Formato: Empregador% / Empregado%. Acidente de trabalho e maternidade (apenas do empregador) não são mostrados. As taxas mudam anualmente.

Conciliação anual de IIT (汇算清缴)

Todos os funcionários com renda acima de ¥120.000 devem apresentar uma autodeclaração anual até 30 de junho. Preparamos a conciliação de toda a sua equipe, tratamos pedidos de restituição e garantimos o envio no prazo ao sistema eletrônico da STA (自然人税收管理系统).

Escopo completo do serviço

O que nosso serviço de folha cobre

Ciclo mensal de folha

Cálculo salarial até o dia 5 de cada mês. IIT retido e recolhido à STA até o dia 15.

Registro do seguro social

Registro junto ao bureau local de recursos humanos (人社局) e ajuste anual da base do seguro social.

Fundo de providência habitacional (公积金)

Contribuições mensais de HPF ao Centro local de gestão do fundo habitacional. Remessa e gestão de contas dos funcionários.

Bônus de fim de ano (年终奖)

Cálculo pelo método de IIT do bônus anual ou pelo método de renda consolidada — o que for menor para o funcionário.

Admissão e desligamento

Revisão do contrato de trabalho e abertura de conta de seguro social para novas contratações. Encerramento do seguro social e acerto final para funcionários que saem.

Holerites bilíngues

Holerites mensais em inglês e chinês (工资单) para cada funcionário, com detalhamento completo de IIT e seguro social.

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