China-Visum und Arbeitserlaubnisse für WFOE-Mitarbeiter
Vollständige Unterstützung bei Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis für ausländische Mitarbeiter Ihrer China-WFOE. Wir begleiten den Antrag auf die Ausländerarbeitserlaubnis (外国人工作许可证), die Koordination des Z-Visums, die Aufenthaltserlaubnis und laufende Verlängerungen — ohne Unterbrechung der legalen Arbeitsberechtigung.
Kategorien der Arbeitserlaubnis (A/B/C)
China nutzt ein dreistufiges Arbeitserlaubnissystem unter Aufsicht des Arbeits- und Sozialministeriums (MOHRSS, 人力资源和社会保障部) und der nationalen Einwanderungsbehörde (NISA, 国家移民管理局). Alle in China tätigen Ausländer benötigen eine gültige Ausländerarbeitserlaubnis (外国人工作许可证).
Nobelpreisträger, Träger nationaler Auszeichnungen oder Punktzahl ≥ 85. Beschleunigte Genehmigung, längere Gültigkeitsdauer.
Hochschulabschluss + 2 Jahre einschlägige Erfahrung + Gehalt mindestens auf Höhe des lokalen Durchschnitts. Die meisten ausländischen WFOE-Einstellungen fallen hierunter.
Kontingentbasiert; saisonale, kurzfristige oder geringqualifizierte Tätigkeiten. Begrenzte Verfügbarkeit. Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass geeignete lokale Fachkräfte nicht verfügbar sind.
Mindestanforderungen Typ B
Bachelor oder höher · Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung · Gehalt mindestens auf Höhe des lokalen Durchschnitts · Alter unter 60 (unter 65 für erfahrene Fachkräfte) · Kein Strafregister im Heimatland und in China
Ablauf der Arbeitserlaubnis
Eignungsprüfung
Wir prüfen Qualifikationen, Auslandserfahrung, Gehalt und Alter Ihres Mitarbeiters anhand der Kriterien der Arbeitsbehörde für Typ A/B/C.
Benachrichtigungsschreiben zur Arbeitserlaubnis
Antrag bei der Arbeitsbehörde (MOHRSS, 人力资源和社会保障部) auf das Benachrichtigungsschreiben zur Ausländerarbeitserlaubnis (外国人来华工作许可通知). Vor der Einreise nach China erforderlich.
Antrag auf Z-Visum
Der Mitarbeiter beantragt mit dem Schreiben der Arbeitsbehörde ein Z-Visum bei der chinesischen Botschaft oder dem Konsulat im Heimatland.
Einreise und Gesundheitszeugnis
Nach der Einreise mit Z-Visum holt der Mitarbeiter innerhalb von 30 Tagen das Gesundheitszeugnis (体检报告) in einem benannten Krankenhaus ein.
Ausstellung der Arbeitserlaubnis
Vollständigen Antrag bei der Arbeitsbehörde auf die Ausländerarbeitserlaubnis (外国人工作许可证) einreichen. Ausstellung in der Regel innerhalb von 5–15 Werktagen.
Aufenthaltserlaubnis
Innerhalb von 30 Tagen nach Einreise mit Z-Visum bei der lokalen Ausländerbehörde der Polizei (公安局出入境) die arbeitsbezogene Aufenthaltserlaubnis (居留许可) beantragen.
Typische Unterlagenliste
Weitere Unterstützung bei Aufenthaltserlaubnis und China-Visum
Verlängerungsmanagement
Wir überwachen Ablaufdaten vorausschauend und leiten Verlängerungen 60 Tage im Voraus ein — für einen ununterbrochenen legalen Arbeitsstatus.
Aufenthaltserlaubnis für Familienangehörige
Aufenthaltserlaubnis für Ehepartner und Kinder begleitender WFOE-Mitarbeiter. Koordination des S-Visums und Anmeldung bei der Ausländerbehörde.
Dokumentenlegalisierung
Apostille, Notarisierung und Legalisation durch die chinesische Botschaft für ausländische akademische und Beschäftigungsunterlagen.
Stadtübergreifende Transfers
Bei einem Stadtwechsel begleiten wir die Übertragung der Genehmigungen zwischen den zuständigen Stellen der Arbeitsbehörde und der Ausländerbehörde.
Typischer Zeitrahmen: 6–10 Wochen
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